référentiel titre professionnel assistant ressources humaines
Détenteur : SCIENCES-U LYON - CRESPA. Référentiel des formations.
Code RNCP : 6161. Participer à la gestion et au développement des ressources humaines. Obtenir la certification d’assistant(e) ressources humaines CCP 1 – Assurer l’administration du personnel. Le titre professionnel d’assistant ressources humaines est prorogé jusqu’au 4 novembre 2020. Le titre professionnel Assistant ressources humaines conduit au métier d’assistant RH et à d’autres postes variés, en relation directe les salariés : assistant(e) recrutement, assistant(e) paie, assistant(e) formation, chargé(e) des ressources humaines… Gestion administrative du personnel, mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, gestion des carrières et des recrutements, … Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise.
Ce dossier professionnel est le support idéal pour les stagiaires de la formation Assistant ressources humaines qui préparent les épreuves du Titre Professionnel. L’assistant(e) Ressources Humaines intervient dans la gestion opérationnelle ou prévisonnelle du personnel au travers, notamment, de la mise en œuvre des campagnes d’entretiens professionnels et personnels, de l’actualisation d’outils (référentiels d’emplois et de compétences, fiches de postes, …), mais aussi de l’alimentation des tableaux de bords exploités dans le cadre du reporting et pilotage … Obtenir la certification d’assistant(e) ressources humaines CCP 1 – Assurer l’administration du personnel. Étendre la recherche au contenu . Niveau . Search in excerpt . Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH, Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH L’assistant(e) Ressources Humaines intervient dans la gestion opérationnelle ou prévisonnelle du personnel au travers, notamment, de la mise en œuvre des campagnes d’entretiens professionnels et personnels, de l’actualisation d’outils (référentiels d’emplois et de compétences, fiches de postes, …), mais aussi de l’alimentation des tableaux de bords exploités dans le cadre du reporting et pilotage social. Demandeur d’emploi de plus de 26 ans (Contrat de Professionnalisation) Salarié en CPF de Transition ou en PRO-A. L’ensemble de nos titres RNCP peuvent se valider par bloc de compétences. Le titre professionnel Assistant Ressources Humaines à distance vous permet de vous former au métier d’Assistant Ressources Humaines. Inclus dans le Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines. Session du 19/10/2020 au 04/06/2021 . Poursuite d’études: Comme tout Titre certifié, le Titre Professionnel Assistant(e) Ressources humaines permet une insertion professionnelle à l’issue de sa validation. Référentiel Handicap; Troubles psychiques et formation; Ressources utiles; Consulter l'offre de formation conventionnée. Descriptif : Arrêté du 13 août 2013 modifiant l'arrêté du 2 septembre 2008 relatif au titre professionnel d'assistant(e) ressources humaines. Accéder. Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes. Plus d'info . Titre professionnel secrétaire assistant - CCP : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines à l'ère de la communication digitale AF_61816 Satisfaite de l'ensemble de la formation, un meilleure accompagnement était souhaitable même si l'autonomie est primordiale pour ces types de formation. Pour obtenir le titre professionnel, le candidat doit satisfaire aux épreuves prévues selon le titre ou le CCP visés conformément à un référentiel d’évaluation accessible sur ce site. Se préparer au Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines . Pré-requis : Diplôme ou titre professionnel de niveau 4 (Bac). Les professionnels franciliens de transport et de logistique; Les mutations du transport et de la logistique de marchandises - Quels impacts sur les …