La formation professionnelle continue s’organise autour d’un dispositif juridique qui apparaît pour la première fois. Contexte général et spectacle vivant : les dates clés Avant les années 60 Contexte général Spectacle vivant : institutions et diplômes 1919 Loi relative à l’organisation de l’enseignement te hnique industriel et ommer ial du 25 juillet 1919; qui pose les bases d’un enseignement pofessionnel et pemet un financement des établissements techniques privés. Viele übersetzte Beispielsätze mit "ministère de l'emploi et de la formation professionnelle" – Deutsch-Französisch Wörterbuch und Suchmaschine für Millionen von Deutsch-Übersetzungen.
screen.welcome.no.account. 1939 . SOMMAIRE INTRODUCTION 04 LES GRANDS ENJEUX DE LA RÉFORME 10 CE QUE VA CHANGER LA RÉFORME 20 CE QUI VA CHANGER POUR MON ENTREPRISE 28 FOIRE AUX QUESTIONS 30 GLOSSAIRE 32 LE CALENDRIER DE LA RÉFORME. Au mois de décembre 2013, l’Institut national de l’emploi et de la formation professionnelle (INEFOP) de l’Uruguay s’est joint au Réseau UNEVOC. La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, issue de l’accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013, favorise le développement des compétences et … screen.welcome.button.create 16 juillet 1971: publication de la première loi qui organise le dispositif de la formation professionnelle continue. En effet, la loi « Avenir professionnel » a été adoptée par l’Assemblée nationale en aout 2018. Réforme de la formation professionnelle : les 7 dates-clés à connaître; Catherine Dessein : « Le CPF est un élément dynamique de carrière » Formation professionnelle : la revue du Web de janvier; Formation professionnelle : les Regards Croisés de l’année 2014 16 juillet 1971: publication de la première loi qui organise le dispositif de la formation professionnelle continue. Hé bien nouvelle série de sujet : Les clés de la résussite professionnelle ! Les entreprises de 10 salariés et plus sont alors placées dans l'obligation de contribuer à hauteur de 0,80% de leur masse salariale au financement de la formation professionnelle de leurs employés. La formation tout au long de la vie est un continuum entre la formation initiale, générale ou professionnelle, et l’ensemble des situations où s’acquièrent des compétences : actions de formation continue, activités professionnelles, implications associatives ou bénévoles. Ce guide vous donne les clés de la formation professionnelle rénovée : vous y trouverez ce qui change concrètement, dès 2015, pour votre entreprise.