Enquête Conditions de travail 2013 - Volet Employeurs - Lecture Premiers résultats sur le secteur marchand et associatif Vous avez ien voulu épond e à l’en uête du Ministè e du tavail, de l’emploi, de la fo mation p ofessionnelle et du dialogue social sur les conditions de travail des salariés dans votre établissement en 2013 et nous vous en remercions. L’enquête Conditions de travail et Risque psycho-sociaux (CT-RPS) 2016 est la concrétisation des recommandations du Collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psycho-sociaux au travail, réuni en 2009-2010 à la demande du ministre chargé du travail. Ces derniers ... L’objectif de l’enquête sur le Secteur Informel est Conditions de travail 2013, sixième édition de l’enquête, réalisée en « face à face » auprès d’un échantillon d’environ 28 000 enquêtés s’inscrit dans la continuité des éditions précédentes. L'enquête Conditions de travail est réalisée en complément de l'enquête Emploi de l'Insee. En savoir + Autonomie dans le travail L’enuête de teain ede la 3 enquête européenne sur les entreprises (ECS) a été réalisée au printemps; les premières conclusions sur l’innovation en milieu de travail ont été présentées fin novembre 2013. L’enquête Conditions de travail est un élément clé du dispositif de connaissance des conditions de travail : la profondeur temporelle du dispositif et la couverture de l’ensemble des actifs occupés constituent ses principaux atouts. … Cette étude a pour objectif de décrire les écarts entre les perceptions des employeurs et de leurs salariés en termes d’exposition aux risques physiques et psychosociaux. Le rapport Qualité de vie en Europe: Impacts de la crise, est maintenant disponible en ligne. L’enquête « Conditions de travail 2019 » constituera le huitième point d’une série d’enquêtes. La mesure des conditions de travail passe par les déclarations des salariés. Novembre 2013 Étude Nationale Madagascar N°02 ... vaises conditions de travail, la précarité de l’emploi, l’absence d’une tenue de comp - tabilité, le non-paiement des taxes et la vulnérabilité des travailleurs. L’enquête « Conditions de travail 2019 » constituera le huitième point d’une série d’enquêtes. Elle vise à cerner au plus près le travail réel tel qu'il est perçu par le travailleur et non pas le travail prescrit tel qu'il peut être décrit par l'entreprise ou l'employeur. Le travail de terrain pour la 3e enquête européenne sur la qualité de vie a été réalisé entre fin septembre 2011 et début février 2012 dans les 27 pays de l’Union Européenne. Les Conditions de travail 2005-2013 La dernière enquête "Conditions de travail" de la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), portant sur la période 2005-2013, révèle une intensification croissante du travail tel que perçu par les salariés. L’enquête de 2013, jugée opportune en raison de l’évolution constante des conditions de vie des étudiantes et des étudiants ainsi que d’ajustements apportés régulièrement au Programme de prêts et bourses, poursuit dans cette foulée. Avril 2013 L’enquête du CHSCT sur les conditions de travail à la suite d’un acte suicidaire GUIDE MÉTHODOLOGIQUE SOUS-DIRECTION DES POLITIQUES SOCIALES ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL L’ENQUÊTE CONDITIONS DE TRAVAIL 2013 Conditions de travail 2013, sixième édition de l’enquête, s’inscrit dans la continuité des éditions précédentes et sera réalisée en « face à face » auprès d’un échantillon d’environ 28 000 enquêtés. C’est la seule enquête sur les conditions de travail de cette ampleur et portant sur l’ensemble des actifs occupés. Conditions de travail : 2013 - volet Actifs occupés, 2013 - volet Etablissements Conditions de travail et Risques psychosociaux : 2016 - volet Individus , 2016 - volet Etablissements Enquête OFfre d’Emploi et Recrutement (OFER) : 2005 , 2016 Enquête conditions de travail – Questionnaire Actif occupé, Enquête auprès des établissements.